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編者按
2023年10月8日，集團公司黨組命名了100個第二批中國電信“示范黨支部”。為了充分發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，打造更多具有示范性的基層黨組織和叫得響的黨建工作品牌，集團公司已在天翼黨建中開設(shè)“示范黨支部風(fēng)采展示”專欄，供大家學(xué)習(xí)借鑒、推廣復(fù)制。本期我們走進內(nèi)蒙古烏蘭察布分公司政企部等八家黨支部，看看他們在抓基層黨建，促科技創(chuàng)新方面的特色做法和成效。
內(nèi)蒙古烏蘭察布分公司
內(nèi)蒙古烏蘭察布分公司政企黨支部現(xiàn)有正式黨員10人，預(yù)備黨員1人。獲評2022年區(qū)公司、市公司“五星黨支部”稱號。
在落實基層黨建重點任務(wù)中，烏蘭察布分公司政企黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神，結(jié)合“學(xué)習(xí)強國”“智慧黨建”等平臺不斷強化學(xué)習(xí)，積極開展“示范黨支部”創(chuàng)建工作。
在發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用中，烏蘭察布分公司政企黨支部對外持續(xù)加強客戶服務(wù)工作，對內(nèi)持續(xù)提升服務(wù)支撐水平。疫情期間為保障一線業(yè)務(wù)發(fā)展，指定專人24小時負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)運送智能門磁一萬四千套，并駐扎在隔離酒店做技術(shù)保障；堅決落實上級黨委的各項部署，保障好員工防疫物資和安全生產(chǎn)，疫情期間黨支部黨員們積極參與到社區(qū)全員核酸檢測等疫情防控工作中，極大地解決了社區(qū)防疫工作人員短缺的問題，充分展現(xiàn)了強大的社會責(zé)任與使命擔(dān)當(dāng)。
在落實云改數(shù)轉(zhuǎn)戰(zhàn)略中，烏蘭察布分公司政企部黨支部統(tǒng)一思想、堅定信念、團結(jié)協(xié)作，帶領(lǐng)全市政企條線超額完成收入目標(biāo)，政企收入占比提升11.3%，增量收入占比提升19.5%。政企部金融支局、教育營業(yè)部榮獲2020年度“乘風(fēng)支局”榮譽稱號，政企部衛(wèi)健支局、法務(wù)支局榮獲2021年度“乘風(fēng)支局”榮譽稱號，政企部政法支局、住建支局榮獲2022年度“乘風(fēng)支局”榮譽稱號。
遼寧大連開發(fā)區(qū)分公司
遼寧大連開發(fā)區(qū)分公司黨支部現(xiàn)有黨員5人，積極分子1人。2022年度榮獲集團公司“先進基層黨組織”榮譽稱號，并連續(xù)多年獲得遼寧公司、大連公司“先進基層黨組織”稱號。
充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。在深入實施全面振興新突破三年行動中當(dāng)先鋒作表率，實現(xiàn)多個“首個”突破。先后落地“金普新區(qū)”城市大腦、城市安全、智慧環(huán)保等政府項目，成功打造遼寧省首個智慧社區(qū)；在抗疫期間主動擔(dān)當(dāng)，幫助社區(qū)解決困難，支援社區(qū)核酸檢測，充分發(fā)揮黨組織的政治功能。積極與合作伙伴開展“黨建翼聯(lián)”活動。通過“黨建翼聯(lián)”鞏固客情、深化合作，在石油化工行業(yè)實現(xiàn)5G定制網(wǎng)突破、在智慧泊車項目中實現(xiàn)云專線產(chǎn)品突破。
積極踐行“云改數(shù)轉(zhuǎn)”戰(zhàn)略，以創(chuàng)新型智家產(chǎn)品促進移動寬帶等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)規(guī)模發(fā)展。連續(xù)兩年超額完成全業(yè)務(wù)收入指標(biāo)，落單多個標(biāo)桿性產(chǎn)數(shù)大單，2022年合計中標(biāo)金額6400多萬元，產(chǎn)數(shù)收入在大連市排名第一。
山東臨沂蘭陵分公司
山東臨沂蘭陵分公司黨支部2017年成立，現(xiàn)有黨員6人，入黨積極分子4人。2020年獲評集團公司“先進基層黨支部”，2021年獲山東公司、市公司“先進基層黨組織”榮譽稱號。
錨定目標(biāo)，鑄造品牌。圍繞年度發(fā)展目標(biāo)，黨支部創(chuàng)建“突破智能，跑贏增速”的黨建品牌。“智”：突破產(chǎn)業(yè)數(shù)字化收入；“能”：提升各項產(chǎn)能。在品牌引領(lǐng)下，實現(xiàn)全業(yè)務(wù)收入增幅超22%。對照檢查，明確方向。黨支部對照基礎(chǔ)工作、“兩個作用”發(fā)揮、黨建創(chuàng)新、黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合方面，查擺問題和不足，從思想和作風(fēng)層面剖析原因，補短板、強弱項。制定計劃，細(xì)化舉措。緊盯年度工作目標(biāo)，制定黨支部書記責(zé)任和任務(wù)清單，明確動作。成立黨員先鋒隊，制定攻堅計劃，沖鋒在前，切實發(fā)揮“兩個作用”，提升政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力和群眾號召力。帶動群團，形成合力。深入推進黨建帶團建工作，認(rèn)真開展青年理論學(xué)習(xí)提升工程，幫助青年員工成長，提升全體員工的歸屬感、獲得感和幸福感。
在黨支部帶領(lǐng)下，蘭陵分公司自2019年以來連續(xù)四年超額完成全年預(yù)算收入任務(wù)，自2021年以來連續(xù)兩年收入增幅超20%，獲得山東公司“最佳縣區(qū)獎”；在云改數(shù)轉(zhuǎn)主賽道上，成立黨員突擊隊，率先突破產(chǎn)數(shù)項目，涉及衛(wèi)健、綜合執(zhí)法、應(yīng)急管理、數(shù)字鄉(xiāng)鎮(zhèn)等，共計落收500余萬元，同時為2023年儲備近1000余萬元項目，提升縣公司產(chǎn)數(shù)業(yè)務(wù)發(fā)展的信心。
湖北公司智能云網(wǎng)調(diào)度運營中心政服中心
湖北公司智能云網(wǎng)調(diào)度運營中心政服中心黨支部于2020年11月成立，現(xiàn)有正式黨員14人。2020年，獲湖北公司“優(yōu)秀基層黨組織”稱號。
堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，對黨忠心，鑄煉凝聚力。打造移動“微課堂”，積極推進黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)長效化，定期交流研討，互動激發(fā)靈感、互比增強動力。堅持人民至上，初心如磐，提升服務(wù)力?；凇包h建+客戶服務(wù)”基石，抗疫情，搶險灘，救危難，保通信，提感知。堅持奮發(fā)自強，決心堅定，強化執(zhí)行力。將積極推進5G定制網(wǎng)視為“黨建+云網(wǎng)融合”的最佳實踐，打造了全省十大行業(yè)一百多個5G全連接工廠。堅持守正創(chuàng)新，匠心以恒，增強創(chuàng)造力。響應(yīng)云改數(shù)轉(zhuǎn)戰(zhàn)略開展業(yè)務(wù)創(chuàng)新，通過7個省級科創(chuàng)課題研究，孵化了服務(wù)產(chǎn)品5個，并與湖北煙草、武大卓越等客戶開展科創(chuàng)課題研究，提升電信影響力。堅持使命擔(dān)當(dāng)，肅心賦能，展現(xiàn)央企實力。積極推進“黨建+產(chǎn)數(shù)融合”，構(gòu)建“3+3+N+X”產(chǎn)數(shù)服務(wù)支撐體系，助力湖北經(jīng)濟、管理高質(zhì)量發(fā)展。
自研“掃碼報障”工具，提升客戶極速體驗，獲全省年度“感動客戶創(chuàng)佳績”團隊金獎；美的5G全連接冰箱工廠榮獲世界經(jīng)濟論壇“燈塔工廠”稱號；聯(lián)合創(chuàng)新7個省級課題，直接規(guī)模約為3億元，拉動DICT項目間接規(guī)模可達(dá)8億元；湖北省衛(wèi)健委健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)項目，創(chuàng)造了DICT項目當(dāng)年建設(shè)、當(dāng)年交付、當(dāng)年回款的新標(biāo)桿。
四川瀘州古藺分公司
四川瀘州古藺分公司黨支部現(xiàn)有正式黨員18名、預(yù)備黨員1名。先后被集團公司黨組、市國資委黨委、省市公司黨委授予“先進基層黨組織”“示范黨（總）支部”等榮譽稱號，被地方黨組織命名為“標(biāo)桿黨支部”，連續(xù)三年榮獲市公司“優(yōu)秀管理團隊”，天翼用戶規(guī)模行業(yè)領(lǐng)先。
勇?lián)D(zhuǎn)型重任。以云改數(shù)轉(zhuǎn)攻堅為指引，堅持“三會一課”學(xué)習(xí)常態(tài)化融入云網(wǎng)融合等轉(zhuǎn)型知識，堅持強化黨支部書記第一責(zé)任人責(zé)任，支委成員主動擔(dān)責(zé)盡責(zé)，堅持黨員在經(jīng)營發(fā)展中認(rèn)領(lǐng)高目標(biāo)，以工作業(yè)績檢驗黨建工作成效，凝聚起“堅韌不拔，戰(zhàn)之必勝”的四渡赤水精神。黨員先鋒模范。搭好黨員發(fā)揮作用的“舞臺”，聚焦轉(zhuǎn)型重點工作，結(jié)合黨員專業(yè)特長，黨員干部全體對接支局攻堅，黨員分支局長主動承擔(dān)攻堅任務(wù)，黨建指導(dǎo)員分頭指導(dǎo)覆蓋空白班組，持續(xù)創(chuàng)建黨員示范崗，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，涌現(xiàn)出一批業(yè)績優(yōu)秀的基層共產(chǎn)黨員。
黨支部保持了干實事、講成效、比業(yè)績的優(yōu)良風(fēng)氣，引領(lǐng)團隊實現(xiàn)“一年一大步，五年大跨越”的用戶規(guī)模突破。黨員沖在前，認(rèn)領(lǐng)經(jīng)營發(fā)展高目標(biāo)，推動移動用戶市場份額突破46％，古藺分公司在歷次春促、暑促評比中均排名全市前三。2022年，企業(yè)改革轉(zhuǎn)型關(guān)鍵時期，全年產(chǎn)數(shù)收入完成率超110%，全市排名領(lǐng)先。同時，發(fā)揮信息化優(yōu)勢，助力鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府解決基層治理難題，馬嘶苗族鄉(xiāng)慧眼2.0智慧管理平臺，成功入選全省綜治數(shù)字化優(yōu)秀方案。黨支部的基層管理、員工隊伍、轉(zhuǎn)型指標(biāo)等也名列全市前茅。
云南保山騰沖分公司
云南保山騰沖分公司黨支部于2000年8月成立，現(xiàn)有正式黨員26名，發(fā)展對象1人，入黨積極分子5人。2020年、2022年榮獲云南公司“先進基層黨組織”、2020年獲云南公司“疫情防控”先鋒團隊，2022年榮獲云南公司“示范黨支部”。
強化黨員教育管理，扛牢管黨治黨責(zé)任。通過機制牽引，鼓勵黨團員和青年沖鋒在前、勇挑重?fù)?dān)；做實劃小承包，增兵擴渠，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)；聚焦數(shù)字化產(chǎn)業(yè)，搶占關(guān)鍵領(lǐng)域和行業(yè)數(shù)字化建設(shè)制高點；狠抓青年員工和后備隊伍的多崗位鍛煉，夯實專業(yè)人才隊伍建設(shè)。深化改革創(chuàng)新，強化隊伍建設(shè)，凝心聚力謀發(fā)展。狠抓機制創(chuàng)新，完善崗位評價、績效考核、員工積分管理。深化為民服務(wù)能力，以滿意度行業(yè)領(lǐng)先為目標(biāo)，加大數(shù)字鄉(xiāng)村和智慧社區(qū)建設(shè)力度，打造標(biāo)桿，營造比學(xué)趕幫超的良好氛圍。聚焦云改數(shù)轉(zhuǎn)，加快產(chǎn)數(shù)發(fā)展。發(fā)揮優(yōu)勢，主動服務(wù)，融入騰沖數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展，加快云網(wǎng)融合發(fā)展。
取得成效
發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，“基本盤”與“決勝盤”共同發(fā)力，充分利用優(yōu)勢主動服務(wù)和融入騰沖數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展，加快云網(wǎng)融合。2022年主營收入完成率超100%，同比增長超16%，云收入翻番，增長率破170%，產(chǎn)數(shù)收入同比增長超40%，為“騰飛‘十四五’，再造一個騰沖電信”奠定了基礎(chǔ)。
寧夏石嘴山大武口區(qū)分公司
寧夏石嘴山大武口區(qū)分公司黨支部現(xiàn)有正式黨員12人，預(yù)備黨員、入黨積極分子各1人。2020年獲得寧夏公司“先進基層黨組織”、2021年獲得石嘴山市國資委“先進基層黨組織”、2023年獲得集團公司“先進基層黨組織”稱號。
凝聚紅色力量，發(fā)揮引擎作用。黨支部以戰(zhàn)略執(zhí)行“強”、上下協(xié)同“好”、工作方法“新”，各方評價“高”為標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的激情，組織開展“傳承紅色電信精神”等沉浸式主題活動，積極挖掘先進典型人物，以身邊事教育身邊人，提高員工思想認(rèn)識，真正做到“心往一處想，勁往一處使”，團隊凝聚力明顯提升。黨員帶頭，群眾跟隨，形成了“連幫帶”工作模式，圍繞以云為核心的三千兆發(fā)展，在公司各類活動和競賽中，涌現(xiàn)出了多位業(yè)務(wù)能手，形成了比學(xué)趕幫超的良性競爭氛圍。發(fā)展黨員與發(fā)展業(yè)務(wù)兩不誤。黨支部在結(jié)對幫扶的6個劃小單位中培養(yǎng)了5名骨干，已全部遞交了入黨申請書。通過堅持兩輪驅(qū)動、強化基礎(chǔ)業(yè)務(wù)保存激增，黨員帶頭攻堅克難，為收入完成奠定了堅實的基礎(chǔ)。
黨支部緊緊圍繞中心工作，積極發(fā)揮“兩個作用”，守好“責(zé)任田”，收入保有率超100%，連續(xù)兩年超額完成收入目標(biāo)，連續(xù)兩年取得全區(qū)第一的好成績，榮獲公司“強縣進步獎”。今年端網(wǎng)匹配率較去年年末提升了20%以上，千兆小區(qū)的滲透率達(dá)近50%，為收入完成奠定了堅實的基礎(chǔ)，預(yù)計今年也能持續(xù)超額完成收入目標(biāo)。
天翼物聯(lián)市場生態(tài)賦能部
天翼物聯(lián)市場生態(tài)賦能黨支部成立于2019年12月，現(xiàn)有黨員44名。黨支部連續(xù)3年獲得天翼物聯(lián)公司“先進基層黨組織”稱號，2021年獲得集團公司“先進基層黨組織”稱號，共134人次獲集團公司和物聯(lián)公司各類榮譽。
打造內(nèi)外兼修的學(xué)習(xí)型、支撐型、創(chuàng)新型黨組織。持續(xù)擦亮“紅色星辰”黨建品牌，從紅色黨務(wù)、先進典型、賦能支撐等方面發(fā)布內(nèi)刊9期，加強紅色文化引領(lǐng)和先進典型選樹。在疫情防控和項目制援藏中，通過“黨員先鋒隊”和“黨建翼聯(lián)”等形式積極響應(yīng)集團戰(zhàn)略部署，履行社會責(zé)任，彰顯央企擔(dān)當(dāng)。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，定期開展技術(shù)交流、部門大講堂等活動來武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，擰緊實干發(fā)條，凝聚發(fā)展合力。圍繞助力行業(yè)數(shù)字化，在渠道拓展、賦能支撐、生態(tài)合作、產(chǎn)品創(chuàng)新等方面當(dāng)標(biāo)兵、作表率，凝聚“先鋒黨員”核心力量，打造敢闖敢試、能拼能贏的強勁隊伍。推動產(chǎn)品線團隊劃小改革，打造核心產(chǎn)品、建設(shè)核心能力，通過星火燎原特戰(zhàn)隊、“走出去請進來”、營銷實戰(zhàn)訓(xùn)練營、一體化培訓(xùn)賦能等多種形式，深入一線，賦能一線。
以黨建統(tǒng)領(lǐng)為根本，以改革創(chuàng)新為動力，助力中國電信物聯(lián)網(wǎng)用戶規(guī)模突破5億戶，實現(xiàn)“物超人”，物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)數(shù)收入超40%增長，通過打造連接套件新產(chǎn)品，帶動過億新增產(chǎn)數(shù)收入；全面踐行國家雙碳戰(zhàn)略部署，自主研發(fā)綠色公共服務(wù)產(chǎn)品，賦能綠色低碳發(fā)展；圍繞工業(yè)、政府急需的確定性網(wǎng)絡(luò)，自研行業(yè)領(lǐng)先和獨有的5G雙線產(chǎn)品，為客戶提供多網(wǎng)融合的高保障、自動切換網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。
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